Опросник Гендерно-возрастной дифференциал профессионала направлен на исследование идентификационных аспектов социальной реализации разных гендерно-возрастных групп профессионалов в контексте различного сочетания четырех индивидуальных стратегий карьеры (актуальной, перспективной, ретроспективной и сбалансированной) и трех социальных моделей реализации (развертывание профессионального потенциала, стагнация, преобразование идентичности).
✓ бесплатно, анонимно, без регистрации