Бланк: Гендерно-возрастной дифференциал профессионала

Гендерно-возрастной дифференциал профессионала
Да
Нет
1
Профессионал должен уметь защищать свои взгляды.
2
Хорошие профессионалы подвижны и деятельны.
3
Чтобы чувствовать себя уверенно, надо иметь четкий план личной карьеры.
4
Если бы женщинам достаточно платили за воспитание своих детей, ни одна бы не работала.
5
В профессии надо стремиться к быстрому успеху «здесь и сейчас» и не откладывать его на далекое будущее.
6
Профессионал должен уметь уступать.
7
Многие профессионалы склонны откладывать сложные дела на завтра: утро вечера мудренее.
8
Всегда надо четко знать, что ты хочешь сделать в своей жизни.
9
Я не знаю ни одной женщины – нобелевского лауреата.
10
Если в профессии возникают серьезные проблемы, надо стараться переложить их на других сотрудников или уходить.
11
Профессионал должен быть независимым.
12
Многие профессионалы действуют или принимают решение под влиянием минуты.
13
Всегда надо достигать того, к чему стремишься.
14
Женщине с детьми невозможно сделать успешную карьеру в солидной фирме.
15
Чтобы чего-то добиться в профессии, не надо тащить за собой свое прошлое.
16
Профессионал должен быть скромным.
17
Профессионалы должны разделять новые передовые взгляды.
18
При первой возможности надо стараться объективно оценивать свои достижения и не обижаться на критику.
19
Женщины никогда не имели и не будут иметь равные достижения с мужчинами в науке.
20
Чтобы продлить период активной профессиональной жизни, надо ставить всё более и более перспективные цели, невзирая на возраст.
21
Профессионал должен быть напористым.
22
Хорошие профессионалы действуют под влиянием представлений об отдаленном будущем.
23
Подход к решению проблем всегда должен быть систематизирован.
24
Я не могу вспомнить ни одной женщины – серьезного политика в нашей стране.
25
Чтобы не допускать профессиональные промахи в настоящем, следует постоянно возвращаться к ошибкам прошлого и их нравственной переоценке.
26
Профессионал должен радоваться, когда его хвалят.
27
Профессионалы должны поступать в соответствии с высказываемыми ими принципами.
28
Следует регулярно пересматривать цели своей работы.
29
Нельзя винить женщину за то. что карьера для нес важнее, чем семья.
30
Нет смысла ставить для себя в профессии заоблачные цели: опыт показывает, что «мы всегда у прошлого в плену».
31
Профессионал должен быть сильной личностью.
32
Настоящие профессионалы в трудных ситуациях могут обходиться даже малыми средствами.
33
Всегда надо использовать других для того, чтобы облегчить решение своих проблем.
34
Диссертацию надо защищать в зрелом возрасте, чтобы научный вклад был весомее.
35
В каждом поступке настоящего присутствует опыт прошлого и предвидение будущего.
36
Профессионал должен быть преданным делу и коллективу.
37
Многие профессионалы придают значение мелочам или внешним формам.
38
Возглавляя работу по решению проблем, надо чувствовать себя уверенно.
39
Диссертация – это трамплин для продвижения по службе, а не вклад в науку.
40
Для того чтобы совершенствоваться в профессии до старости, надо оценивать перспективу трезво и обдуманно, с учетом прошлых побед и поражений.
41
Профессионал должен быть аналитичным.
42
Профессионалы должны быть самостоятельны в своих взглядах.
43
Руководитель должен часто инициировать новые идеи и испытывать их на практике.
44
После 50 лет женщины успешнее в карьере, чем мужчины.
45
По-настоящему реализовать свой потенциал можно только в условиях кризиса.
46
Профессионал должен уметь сочувствовать.
47
Большинство профессионалов довольны своими способностями и поступками.
48
Нельзя теряться или сдаваться, если решение не находится сразу.
49
Все женщины-руководители – «синие чулки».
50
В молодости гораздо проще найти свою нишу в профессии, чем в зрелом возрасте.
51
Профессионал должен иметь склонность к риску.
52
Щегольство и желание нравиться не мешает человеку быть хорошим профессионалом.
53
Следует спокойно относиться к своим ошибкам, не расстраиваясь из-за них.
54
Если женщине и удалось сделать карьеру, то потому, что у нее мужской склад ума.
55
В старшем возрасте самореализация профессионала происходит только за счет тиражирования прежних достижений.
56
Профессионал должен понимать других.
57
Легко относиться к деньгам – не порок.
58
Настоящий лидер всегда находит удовольствие в переменах.
59
Женщине пенсионного возраста лучше сидеть дома с внуками, чем занимать чье-то место на работе.
60
Лозунг «Старикам везде у нас почет» лучше бы заменить на другой: «Старикам везде у нас работа».
61
Профессионал должен быть властным.
62
Истинные профессионалы добры по отношению к сотрудникам.
63
Руководитель сам должен инициировать обсуждение своих слабых и сильных сторон.
64
Если бы пенсионерам хорошо платили, они ни за что бы не работали.
65
Экономический кризис легче переждать, оставаясь в прежней должности.
66
Профессионал должен быть теплым, сердечным.
67
Все профессионалы интересуются политикой.
68
В обратной связи о своих управленческих действиях заинтересован прежде всего сам руководитель.
69
Я не знаю ни одной женщины-академика.
70
Если долго оставаться на одном рабочем месте, то можно вообще утратить всякую надежду на профессиональный и карьерный рост.
71
Профессионал должен иметь собственную позицию.
72
Многие профессионалы склонны погружаться в абстрактные рассуждения.
73
Руководя людьми, следует подвергать сомнению устоявшиеся подходы.
74
Женщины не только живут дольше мужчин, но и намного умнее их в старости.
75
Молодые в любых условиях сами пробьют себе дорогу.
76
Профессионал должен доверять людям.
77
Все настоящие профессионалы хорошо осведомлены о своем окружении и партнерах.
78
Подчиненные должны обсуждать и даже оспаривать управленческие решения начальства.
79
Известно, что женский мозг меньше мужского, поэтому женщины глупее.
80
Пожилым людям экономический кризис окончательно закрыл дверь в светлое будущее с хорошей зарплатой.
81
Профессионал должен быть индивидуалистом.
82
Все профессионалы честолюбивы и любят награды.
83
Руководитель должен уметь справляться с передачей полномочий преемнику.
84
В старости многие женщины жалеют, что не реализовали свои способности на работе.
85
В любом возрасте не поздно овладеть новой профессией.
86
Профессионал должен быть жизнерадостным.
87
Настоящие профессионалы всей душой отдаются тому делу, которым занимаются в данный момент.
88
Поощрять эффективно работающих подчиненных необходимо.
89
Если женщина не молода и не красива, ей карьера не светит.
90
Средний возраст – самый благоприятный момент для смены профессии на более востребованную.
91
Профессионал должен обладать духом соревнования.
92
Хорошие профессионалы правильно отличают главное от второстепенного.
93
Начальник не должен жалеть времени и сил на распределение функций и определение задач подчиненных.
94
Многие женщины-предприниматели успешнее мужчин.
95
Наиболее адаптивны к перемене профессии молодые люди, не обремененные профессиональной косностью и социальными предрассудками.
96
Профессионал должен быть спокойным.
97
Многие хорошие профессионалы жестоки с подчиненными.
98
У хорошего руководителя редко бывают настоящие проблемы в отношениях с подчиненными.
99
Женщины, которые сделали карьеру, наверняка имели поддержку влиятельных мужчин.
100
В старшем возрасте человек возрождается для новой жизни в профессии.

Представленный бланк не является оригинальным и не предназначен для печати и использования в качестве раздаточного материала. Предназначение этого бланка – визуальное отображение ответов респондента в результатах теста на сайте.

Оригинальные бланки для оффлайн-исследований и инструкции по подсчету баллов следует брать из первоисточников.