Ценностные регуляторы организационного поведения, ЦРОП

Методика Ценностные регуляторы организационного поведения (ЦРОП) предназначена для изучения специфики ценностных регуляторов отдельных членов организации методом попарного сравнения. В качестве конкретных организационных ценностей используется 21 альтернатива.

бесплатно, анонимно, без регистрации

Литература
  • Т. С. Кабаченко. Психология в управлении человеческими ресурсами: учебное пособие. СПб.: Питер, 2003
ценностные ориентации трудовая мотивация