Методика Ценностные регуляторы организационного поведения (ЦРОП) предназначена для изучения специфики ценностных регуляторов отдельных членов организации методом попарного сравнения. В качестве конкретных организационных ценностей используется 21 альтернатива.
Автор: Т. С. Кабаченко (2003)
✓ пройти бесплатно и анонимно