Методика Шкалы организационных парадигм (Organization Paradigm Scales, OPS) разработана для выявления и оценки основополагающих принципов, которыми оперируют организации. Шкалы представляют собой инструмент для понимания исходных убеждений членов организации, что позволяет на их основе переходить к информированной выработке решений, планированию деятельности и осознанному участию в ней.
✓ бесплатно, анонимно, без регистрации