Командные роли Белбина

Опросник самовосприятия Командные роли Белбина (Belbin Team Role Self-Perception Inventory, BTRSPI), разработан британским психологом Рэймондом М. Белбином на основе собственной концепции командных ролей. Согласно этой концепции, команда наиболее эффективна в тех случаях, когда она неоднородна и состоит из людей, обладающих различными способностями, способами мышления и поведения. В результате исследований Белбин выделил 8 командных ролей, уровень выраженности которых измеряет опросник.

Другое название: «Диагностика функционально-ролевых позиций в управленческой команде» (Фетискин).