Якоря карьеры

Якоря карьеры (Career Anchors) – методика для определения ведущих профессиональных мотивов и изучения системы ценностных ориентаций человека, разработанная специалистом по организационной культуре Эдгаром Шейном. По мнению Шейна, чем лучше вы понимаете, каковы ваши ценности в определенных сферах, тем большее удовлетворение вы можете получить от работы. Поэтому мотивация к выполнению работы будет самой сильной, когда вы выполняете задания и функции, согласующиеся с вашими ценностями. Карьерные якоря нужно обязательно учитывать при выборе вида деятельности, которым вы хотите заниматься, компании, в которой вы будете работать, а также наиболее предпочтительного для вас карьерного пути.

В 2010 году была сделана новая адаптация методики – Карьерные ориентации.

Также доступна «промежуточная» версия реадаптации, сделанная применительно к сфере педагогической деятельности.

Другие названия: «Опросник карьерных ориентаций», «Двигатели жизни».