Методика Самооценка психической устойчивости руководителя (СПУР) позволяет определить возможности руководителя проявлять психическую устойчивость по четырем психологическим компонентам: интеллект, воля, эмоции и личностно-профессиональные качества.
Другое название: «Самооценка психической устойчивости в межличностных отношениях» (Фетискин).
✓пройти бесплатно и анонимно