Бланк: Самооценка психической устойчивости руководителя

Самооценка психической устойчивости руководителя
бланк мужской | женский
Да
Нет
1
Я отдаю распоряжения всем подчиненным в одинаковой форме.
2
Я уверен, что поощрение – наиболее сильный стимул для сотрудника, чем боязнь наказания.
3
Моя позиция лидера соответствует реальному статусу.
4
Когда необходимо, я могу заставить людей работать столько, сколько нужно для дела.
5
Я стараюсь, чтобы каждый сотрудник максимально проявлял свои способности.
6
Мне никогда не нравится, когда меня хвалят.
7
Я редко ошибаюсь, давая целостную квалификационную оценку сотрудникам.
8
То, что моим подчиненным кажется везением или удачей, на самом деле плод моих долгих размышлений и действий.
9
Мои служебные и личные интересы в целом совпадают.
10
В периоды учебы (школа, вуз), я всегда был среди лучших.
11
Я предпочитаю такую работу, при которой можно самостоятельно определять, что и как делать.
12
Мне удается вести за собой людей, даже если они не зависимы от меня.
13
Я думаю, что самое главное в жизни – быть мастером своего дела.
14
По утрам обычно я чувствую себя отдохнувшим и бодрым.
15
У меня нет ощущения, что жизнь меня утомляет.
16
Я никогда не вздрагиваю перед неожиданным вызовом к руководству.
17
Меня не смущает присутствие большого количества незнакомых людей.
18
Я не отмечал, чтобы у меня пропадал или изменялся голос в период спора.
19
В прохладную погоду я никогда не потею.
20
Мне нравится постоянно находиться среди людей.
21
В экстремальных ситуациях у меня не было ощущения удушья.
22
Мое настроение не бывает связано с изменением погоды.
23
Меня не беспокоят кошмарные сновидения.
24
Я отстаиваю только то, в чем искренне убежден.
25
Моя профессия удовлетворяет меня.
26
Я думаю, что все мои привычки хороши и желательны.
27
Я считаю, что любая неприятность закончится, но ждать этого не следует.
28
Принимая решения в сложных ситуациях, я рассчитываю только на свой опыт и знания.
29
Я полностью отдаю себя своей профессии.
30
Я удовлетворен результатами самореализации в выбранном виде деятельности.
31
Я не думаю о болезнях, пусть всё течет своим чередом.
32
Я всегда смотрю собеседнику прямо в глаза.
33
Я не верю в случайности, совпадения, суеверия.
34
Меня интересует всё новое.
35
Я могу заставить себя работать столько, сколько необходимо для дела.
36
Я никогда не передаю слухи.
37
У меня широкий круг интересов.
38
Я лучше себя чувствую, когда работаю, чем когда бездельничаю.
39
Я всегда убежден, что делаю нужное и полезное дело.
40
Чаще всего я могу предугадать решение начальника.
41
Я могу решать деловые вопросы с людьми, которых не выношу.
42
Рутинная работа быстро вызывает у меня раздражение.
43
Я люблю работать с людьми умными и опытными.
44
Я уважаю людей, которые достигли успеха без посторонней помощи.
45
Свои решения я всегда стараюсь научно обосновывать.
46
Я всегда такой, каким кажусь.
47
Я работаю в основном из-за желания победить, выиграть.
48
Не обязательно, чтобы мои решения одобрялись подчиненными.
49
Я считаю, что знающий проблему руководитель всегда легко доведет ее до любого исполнителя.
50
Я постоянно чувствую свою ответственность на работе.
51
Я не волнуюсь из-за пустяков.
52
Я не обращаю внимания на то, о чем говорят у меня за спиной.
53
В различных ситуациях и в общении с различными людьми я веду себя совершенно по-разному.
54
Возраст собеседника не мешает мне установить деловой контакт.
55
Мне не трудно освоиться в новом качестве и в новом коллективе.

Представленный бланк не является оригинальным и не предназначен для печати и использования в качестве раздаточного материала. Предназначение этого бланка – визуальное отображение ответов респондента в результатах теста на сайте.

Номера ответов – это просто номера для обозначения колонок с ответами. Это НЕ баллы для подсчета показателей.

Оригинальные бланки для оффлайн-исследований и инструкции по подсчету баллов следует брать из первоисточников.