Опросник организационной социализации

Опросник организационной социализации (Newcomer Socialization Scale) предназначен для измерения степени социализации нового сотрудника в компании. Авторами методики выделяется организационная, групповая и трудовая социализация (что не нашло подтверждения в процессе адаптации).

Автор: J. Haueter et al. (2003)

Адаптация: О. О. Богатырева (2005)

бесплатно, анонимно, без регистрации

Литература
оценка организации