Авторы: K. Cameron, R. Quinn (1999)
Опишите ваше поведение в качестве менеджера.
Отвечайте так, как вы фактически ведете себя большую часть времени, а не так, как вам хотелось бы себя вести.
Если вы не уверены в ответе, остановите выбор на лучшей из ваших догадок.