Методика Анализ своих ограничений (Critical Blockages Survey) опубликована в книге британских авторов Майка Вудкока и Дэйва Фрэнсиса «Раскрепощенный менеджер» (The Unblocked Manager, 1982). Тест позволяет проанализировать сильные и слабые стороны в сфере руководства людьми и определить личностные качества, требующие первоочередного развития.
✓ бесплатно, анонимно, без регистрации
Литература
Раскрепощенный менеджер
М.: Дело, 1991
Книга написана для руководителей, желающих повысить свою квалификацию, приобрести дополнительные знания, опыт и навыки руководства людьми. В книге много тестов, задач, упражнений, позволяющих руководителю постоянно контролировать собственное развитие и собственную деятельность.
Психодиагностика персонала
М.: Бахрах-М, 2007
Человек со всеми его качествами – важнейший элемент диагностической модели управления персоналом. Решения и поведение индивида определяются не только рациональными, но и эмоциональными факторами, личность действует в соответствии со своими внутренними склонностями, но также и в соответствии с внешней обстановкой. Как выявить эти особенности работника, как определить, где использовать его лучшие качества? Все это содержится в предлагаемой книге.