Опросник поведения и переживания, связанного с работой (Arbeitsbezogenes Verhaltens- und Erlebensmuster, AVEM) – многофакторный диагностический инструмент, позволяющий определять типы поведения людей в ситуации предъявления им профессиональных требований. 11 шкал опросника учитывают три сферы личности: профессиональная активность, психическая устойчивость и стратегии преодоления проблемных ситуаций, эмоциональное отношение к работе.
Авторы: U. Schaarschmidt, A. Fischer (1996)
Адаптация: Т. И. Ронгинская (2002)
✓пройти бесплатно и анонимно
✓сделано по первоисточнику
✗ключ не публиковался