Методика Определение ролевой структуры в малой группе (DISC Team Dimensions Profile) разработана в рамках модели DISC для групп, занимающихся инновационной деятельностью с целью определения роли, которую занимает конкретный работник в групповом взаимодействии при решении производственных задач: Творец, Зачинщик, Аналитик, Исполнитель, Координатор.
Авторы: A. Fahden, S. Namakkal (1995)
Адаптация: Ю. В. Брагин (1998)
✓ бесплатно, анонимно, без регистрации