Обычно «шершавый» сотрудник – человек бесспорного ума, стремящийся в своей работе к предельной точности и совершенству. Всё это было бы хорошо, не будь он наделен в избытке недоверием к другим, к их способности сделать работу столь же хорошо. Он стремится делать всё сам, с трудом доверяет другим выполнение даже самых мелких поручений. Его нередко бесит неспособность других мыслить столь же быстро и аналитически, как он. Именно поэтому «шершавый» руководитель никогда не становится хорошим наставником для работающих с ним рядовых сотрудников. Обычно «шершавый» работник считает, что он разбирается в возникших проблемах ничуть не хуже своих руководителей. Любую попытку сдержать его воспринимает как унижение, он озлобляется, видит всюду козни завистников и лентяев. Если же становится начальником, предпочитает жесточайший контрольза своими подчиненными, подавляя в них любое стремление к самостоятельности.
А не «шершавы» ли вы сами? Чтобы ответить на этот вопрос, воспользуйтесь тестом.
Оригинал: Harvard Business Review, 1978. №3. Первая публикация: журнал «ЭКО», 1981. №7.
✓ бесплатно, анонимно, без регистрации