Тест эмоционального интеллекта (Гоулман)

Автор этого теста – Дэниел Гоулман, известный американский психолог, научный журналист, автор ряда книг по психологии, науке и лидерству. Тест был написан для журнала Utne Reader и опубликован на сайте издания с авторским предисловием в ноябре 1995 года. Позднее, по просьбе автора, сам тест был удален из публикации; Гоулман признавал, что тест слабый, и что сколько-нибудь серьезное отношение к нему изначально не предполагалось.

Тем не менее, тест до сих пор перепечатывается в интернете с разной степенью серьезности, иногда даже попадает в институтские программы по психологии. Можно пройти его и здесь. Автор неплохого русского перевода неизвестен.

Автор: Дэниел Гоулман (Daniel Goleman, 1995)

Автор перевода не установлен

бесплатно, анонимно, без регистрации

Литература
Эмоциональный интеллект. Почему он может значить больше, чем IQ
Дэниел Гоулман
Эмоциональный интеллект. Почему он может значить больше, чем IQ
М.: МИФ, 2018
Американский психолог, признанный эксперт в области эмоционального интеллекта Дэниел Гоулман утверждает, что наши эмоции играют в достижении успеха в семье и на работе гораздо большую роль, чем это принято считать. Но что же такое «эмоциональный интеллект»? Можно ли его измерить? Чем отличается «обычный» интеллект от «эмоционального» и почему обладатели первого зачастую уступают место под солнцем обладателям второго? Хотите узнать ответы и научиться справляться с унынием, гневом, вспыльчивостью, депрессией и стать успешнее? Читайте эту книгу. Она будет полезна не только студентам и преподавателям, но и родителям.
Эмоциональный интеллект в работе
Дэниел Гоулман
Эмоциональный интеллект в работе
М.: МИФ, 2020
«Эмоциональный интеллект в работе» – это своего рода продолжение бестселлера «Эмоциональный интеллект»: развивая тему EQ – почему для того, чтобы преуспевать, так важно обладать набором компетенций, определяющих умение управлять своими чувствами, – Гоулман погружает читателя в рабочие будни. В книге множество потрясающих историй триумфов и поражений и убедительных доказательств того, как наличие или отсутствие эмоционального интеллекта определяет уровень успешности. Что же делать, если EQ недостаточно для карьерного роста? Гоулман уверен: учиться!
эмоциональный интеллект