И. В. Липсиц. Кроссворды для руководителя

оглавление книги
литература

Текст книги на сайте не размещен и недоступен для чтения или скачивания.

Приводится только оглавление книги и ссылки на онлайн-версии соответствующих тестовых методик. Онлайн-версии тестов не обязательно сделаны по тексту именно этой книги и могут отличаться от печатного варианта.

Кроссворды для руководителя
И. В. Липсиц
Кроссворды для руководителя
М. Дело, 1992
Как избежать неудач? Как сделать управление эффективным? Как добиться эффективной работы подчиненных? Как избежать конфликтов и сохранить собственное здоровье? Множество таких вопросов образуют «кроссворды», которые ежедневно приходится решать руководителю, которые поможет решить предлагаемая книга, в которой даны рекомендации известных отечественных и зарубежных специалистов. Особое внимание уделено проблемам деловой психологии и сохранению высокой работоспособности.
Оглавление

1. Руководители – ресурс воспроизводимый, но бесценный

Вступление в должность

Молодость успеху не помеха

Не слишком ли вы агрессивны?

2. «Ноу-хау» умелого руководителя

Управляйте по отклонениям

Среднее звено управления – может ли оно работать лучше?

Метод самоконтроля для руководителей подразделений

3. Увидеть в подчиненном человека

Почему ваши подчиненные относятся к работе с прохладцей?

Подводные камни оценки служебной деятельности

Эта непростая похвала

Шесть типов неидеальных работников

Действительно ли вам нужно увеличить штаты?

4. Язык дан не для болтовни

Умеете ли вы вести деловые беседы?

Это нам не говорили

Как обсуждение сделать творческим

Умеете ли вы слушать?

5. Секреты практической психологии

Вы и ваше окружение

Какой у вас характер?

Негативные приемы деловых контактов

6. Такие важные мелочи

Десять принципов принятия решений

Ни дня без плана!

Комбинированная записная книжка

Руководитель и персональный компьютер: как наладить диалог?

7. Управлять надо и здоровьем

Склонны ли вы к стрессам?

Микроэлементы на страже здоровья

Не болит голова у шефа?

8. Руководитель – взгляд сквозь призму юмора

12 способов доказательства некомпетентности работника

Закон Мерфи