Тест Как развивается ваше предприятие предлагается читателям книги «Руководить без конфликтов» и позволяет определить, в какой мере организация нуждается в развитии, то есть на каком этапе перехода от консервативно-авторитарного управления к креативно-интегративному, демократическому (гибкому) она находится.
Авторы: W. Siegert, L. Lang (1985)
Перевод: А. Богомолов (1990)
Другие названия: «Диагностика консервативности стиля организационного управления» (Фетискин), «Определение деятельностной эффективности организации».
✓пройти бесплатно и анонимно
✓сделано по первоисточнику