Выявление представлений о доверии в организации

Авторы: Т. Ю. Базаров, Н. Т. Кариева (2022)

смотрите описание методики
Инструкция

Вам предлагается 72 утверждения, которые разделены на 24 блока по 3 утверждения в каждом. Данные утверждения отражают представления о доверии в организации, которые могут соответствовать или не соответствовать вашим представлениям.

Исходя из вашего опыта работы в организации сравните между собой утверждения в рамках одного блока и отметьте, пожалуйста, с каким из утверждений вы наиболее согласны, а с каким – наименее.

Степень вашего согласия с каждым из них оцените по пятибалльной шкале, где 1 балл соответствует полному несогласию, 5 баллов – полному согласию с утверждением. Баллы от 2 до 4 можно использовать, если вы частично согласны с утверждением. Чем выше балл, тем выше уровень согласия.

В рамках одного блока нельзя присваивать одинаковый балл нескольким утверждениям. Например, если вы в рамках одного блока оценили первое утверждение на 4 балла, то последующим двум утверждениям вы можете присвоить 1, 2, 3 или 5 баллов (но не 4), если первые два оценены на 4 и 5, то третьему утверждению можно ставить только одну из оценок – 1, 2 или 3.