Субъективная оценка внутригрупповых отношений, СОВО-к

Методика Субъективная оценка внутригрупповых отношений (СОВО) разработана для измерения показателей социально-психологического климата в трудовом или служебном коллективе.

Краткая версия методики (СОВО-к) измеряет интегральный показатель климата в коллективе.

пройти бесплатно и анонимно

сделано по первоисточнику

Литература
климат коллектива
Смотрите также: