Методика Субъективная оценка внутригрупповых отношений (СОВО) разработана для измерения показателей социально-психологического климата в трудовом или служебном коллективе.
Краткая версия методики (СОВО-к) измеряет интегральный показатель климата в коллективе.
Автор: С. В. Духновский (2025)
✓пройти бесплатно и анонимно
✓сделано по первоисточнику