Этот тест проверяет, насколько вы владеете методами эффективного общения. Здесь затрагиваются следующие темы: общение с подчиненными, с коллегами и с начальством, проведение изменений, устное и письменное общение. Этот тест не предполагает владения специальной терминологией и ставит акцент скорее на принципах и самосознании, чем на теории.
Автор: У. Реддин (W. Reddin, 1991)
Перевод: Е. М. Автандилова (1997)
У. Дж. Реддин
Тесты для менеджеров
РнД: Феникс, 1997
Перед вами – простое и надежное средство определить, насколько вы эффективны в качестве менеджера: комплекс тестов, используемых такими престижными фирмами, как «Форд», «Дженерал Моторс», «Ай-Би Эм», «Сименс», «Вестингхауз». Проверьте свою компетентность. Сравните себя с другими менеджерами из разных стран. Определите свою производительность, стиль руководства и эффективность во всех перечисленных сферах: общение, отношение к переменам, контроль над деятельностью подчиненных, отношение к людям, перспективы развития. Эти тесты созданы специально для менеджеров, и все они – новые. Вы можете выполнить их разными способами: один за другим или сразу все, в одиночку или группой, в любое удобное время. Кроме того, вы можете обсудить свои результаты с другими.