Автор: В. М. Снетков (1990)
Перед вами опросник, который содержит ряд суждений о различных аспектах вашей работы.
Среди предложенных суждений нет плохих или хороших, они все важны, но для каждого человека по-своему. Для исследования важно ваше субъективное мнение по предложенным аспектам вашей работы.
Просим вас ответить на вопрос: «Насколько справедливы перечисленные ниже суждения для вашей работы в данном подразделении, на данном рабочем месте?»
Вам следует оценить по 10-балльной шкале степень справедливости перечисленных суждений для вашей работы в данном коллективе на данном рабочем месте. Причем, 10 баллов – это суждение абсолютно, на 100% справедливо, то есть оцениваемый фактор постоянно присутствует. Если же, хотя и очень редко, данный фактор или качество работы не обнаруживается, то следует ставить 9 баллов, и так далее до 1 балла, что означает полное отсутствие данного аспекта в вашей работе, то есть так никогда не бывает.