Бланк: Профессионально-психологический опросник, ППО

Считаю, что с коллегами по работе необходимо поддерживать хорошие межличностные отношения даже в том случае, если они поступают не так, как я.

Иногда мне бывает трудно признаться в том, что я не права.

В некоторых случаях на «зло» надо отвечать «злом».

Мне неприятно, когда незнакомые люди пристально разглядывают меня.

Если законы не работают, соблюдать их нет необходимости.

В свободное от работы время я скорее предпочту уединиться, чем провести его в компании знакомых.

Каждому человеку необходимо заботиться о том, чтобы иметь «полезные знакомства».

Мое настроение во многом зависит от настроения тех, кто меня окружает.

Иногда контроль над моей деятельностью позволяет выполнить работу более качественно.

Я легко могу развеселить самую скучную компанию.

Мне интересно изучить и понять человека.

Я очень переживаю, когда другие относятся ко мне несправедливо.

Своим трудолюбием я часто привлекаю к себе внимание окружающих.

Когда я вспоминаю прошлое, порой мне бывает обидно за свои действия.

Мне далеко не всегда удается планировать свою текущую профессиональную деятельность.

Меня несколько смущают люди, которых я плохо знаю.

В споре я могу высказать человеку всё, что думаю о нем.

Нельзя осуждать людей, которые «ставят на карту» всё, если «ставки» высоки.

Если я не знаю, как себя вести в некоторых ситуациях, то я смотрю, как поступают другие.

Для меня очень важно иметь много друзей.

Я отношусь к вопросам этики и морали намного серьезнее, чем многие из моих коллег и друзей.

В своих поступках я исхожу из того, что людям полностью доверять нельзя.

Каждый сотрудник (работник) должен принимать участие в решении проблем своего служебного (трудового) коллектива даже в том случае, если это доставляет ему значительные хлопоты.

Думаю, что я ни при каких обстоятельствах не потеряю самоконтроль.

Нет смысла помогать людям, поскольку зачастую в результате этого сама «останешься в дураках».

При встрече со старым знакомым (знакомой) от радости я готова броситься ему на шею.

Если я не одобряю поведение людей, то прямо говорю им об этом.

Я предпочитаю симметрию асимметрии.

Веские, но не бесспорные аргументы могут изменить мое мнение.

Прежде чем принять какое-либо решение, я со всех сторон анализирую соответствующую проблему.

Иногда я намеренно оговариваю человека из-за того, что испытываю к нему неприязнь.

Директивный путь решения профессиональных задач зачастую лучше, чем путь убеждения.

Люди достаточно часто обращаются ко мне за помощью тогда, когда им необходимо что-то решить.

В современных условиях не всегда необходимо следовать данному обещанию, связанному со значительными эмоциональными нагрузками.

Мне нравится бывать там, где много народа.

В силу различных обстоятельств мне не всегда удается довести начатое дело до конца.

Не думаю, что следует легко прощать обиды.

Нередко бывает так, что мне приходится смотреть в другую сторону, чтобы избежать нежелательной встречи.

Сильный человек способен решить любые проблемы.

Думаю, что целесообразно отменить многие ненужные людям законы.

Обычно я настойчиво добиваюсь выполнения профессиональной задачи независимо от «препятствий», возникающих на моем пути.

Считаю, что все средства хороши для достижения общественно значимого результата.

Я люблю находиться в центре внимания.

В своей правоте я могу убедить любого человека.

Каждый человек должен отвечать за свои поступки вне зависимости от причин их совершения.

Даже в малознакомой компании я способна «расслабиться» и хорошо повеселиться.

Считаю, что только лидер коллектива должен брать на себя ответственность за планирование совместной работы.

Довольно часто оказывается, что я не владею информацией, связанной с отношениями между людьми и интересующей окружающих.

Чтобы выполнить важную работу, иногда мне приходится ложиться спать глубоко за полночь.

Считаю, что грубость в отношении окружающих можно объяснить исключительными обстоятельствами.

Большинство профессиональных задач, связанных с деятельностью в экстремальных условиях, имеет лишь одно правильное решение.

Моему желанию познакомиться с кем-либо иногда мешает то, что мне трудно найти подходящую тему для разговора.

Я имею желание работать больше и лучше, чем предписывается.

Прежде чем прийти к какому-либо мнению, я стараюсь узнать, что на этот счет думают другие.

Иногда я так настаиваю на своем, что люди теряют терпение.

Скорее всего я первой не заговорю с незнакомым человеком, пока он сам не обратится ко мне.

Мне достаточно часто приходится анализировать неприятные события, произошедшие со мной в профессиональной деятельности.

В современной жизни трудно что-либо планировать, важно успевать решать текущие проблемы.

Встречая на улице своих знакомых, с которыми давно не виделись, я предпочитаю проходить мимо, если они со мной не заговаривают первыми.

Мне доставляет удовольствие оказывать влияние на других людей.

Я предпочитаю работать одна, а не в команде.

Наше мышление было бы намного продуктивнее, если бы мы забыли о таких словах как «вероятно», «приблизительно», «возможно».

Иногда на работе я сильно устаю потому, что беру на себя исполнение чужих функций.

Лучше быть хорошим исполнителем, чем посредственным руководителем.

Я часто задумываюсь, какие скрытые причины заставляют другого человека делать для меня что-нибудь хорошее.

В совместной профессиональной деятельности я вольно или невольно контролирую работу коллег.

Я не избегаю встреч с людьми, которые, как мне кажется, ищут ссоры со мной.

В современных условиях ничего нельзя «пускать на самотёк».

Думаю, что есть люди, настроенные против меня.

Больше полезной информации можно получить из книг, чем от общения со специалистом.

Чтобы не быть застигнутой врасплох, я всегда психологически готовлюсь к неудаче.

Порой я недовольна слишком формальными отношениями. существующими между коллегами по работе.

Я предпочла бы не брать на себя ответственность за действия других людей.

Мне трудно симпатизировать человеку, не имеющему собственного мнения.

Иногда мне бывает трудно сосредоточиться на выполнении какой-либо профессиональной задачи.

В своем окружении я принадлежу к числу лидеров.

Меня возмущает, когда другие люди вмешиваются в мою жизнь.

Мне доставляет особое удовольствие добиваться труднодостижимого в профессиональной деятельности.

Я люблю больше слушать, чем говорить.

Всегда следовать закону бессмысленно, главное – это не входить в противоречие с общественными интересами.

Я очень редко ссорюсь с окружающими.

Порой мне не хватает уверенности в себе

Каждому человеку необходимо достигать поставленных перед собой целей.

Считаю, что я должна избегать ненужных мне профессиональных дискуссий.

Мне нравится определять, что кому делать.

Окружающие считают меня очень общительным человеком.

Сотрудник (работник) должен следовать принятому коллективному решению, даже если не согласен с ним.

Я очень редко меняю свои решения.

Меня не останавливают трудности, возникающие при решении важной профессиональной задачи.

Мне трудно общаться с людьми, поведение которых я не одобряю.

Думаю, что меня трудно переспорить.

Я люблю решать профессиональные задачи в условиях неопределённости.

Прежде чем что-либо сделать, я стараюсь спрогнозировать, как к этому отнесутся окружающие.

Мне часто хочется, чтобы люди занимали более определенную жизненную позицию.