Опросник отраслевых типов организационной культуры
1. Ждать или не ждать?
я не люблю слишком долгих ожиданий
нечего ждать, надо действовать
успех приходит к тому, кто умеет ждать
для решения любого вопроса нужно время
2. Рисковать или не рисковать?
риск должен быть оправданным
кто не рискует, тот не выигрывает
в основе риска должен быть точный расчет
не следует рисковать без распоряжения сверху
3. Мне нравится
мне нравится общаться с людьми
я стремлюсь быть лучше всех
я стремлюсь к профессиональному совершенству
я стараюсь точно исполнить все, что мне поручают
4. Это важно для меня
я люблю хорошие шутки и люблю пошутить
успех рождается в борьбе с конкурентами
вежливость и сдержанность – это основа делового общения даже в напряженных ситуациях
не следует проявлять инициативу и совать нос не в свое дело
5. Это правильно
люди должны помогать друг другу
я всегда имею при себе талисман
я выполняю свою работу максимально хорошо, даже если этого никто не оценивает
каждый человек должен знать свое место в служебной иерархии и не переходить границу
Представленный бланк не является оригинальным и не предназначен для печати и использования в качестве раздаточного материала. Предназначение этого бланка – визуальное отображение ответов респондента в результатах теста на сайте.
Оригинальные бланки для оффлайн-исследований и инструкции по подсчету баллов следует брать из первоисточников.