Опросник Оценка служебно-рационалистического стиля руководства может использоваться для выявления склонностей руководителя (уже состоявшегося или будущего) к определенному стилю руководства (типу служебного поведения), при выборе профессии и места работы, а также при оценке персонала.
Происхождение не установлено. Похоже на перевод из какого-то зарубежного «бизнес-руководства».
✓пройти бесплатно и анонимно
✗первоисточник не установлен
✗автор не установлен