Опросник Групповая осознанность в организации (Organizational Mindfulness Scale) предназначен для изучения уровня групповой осознанности. Пять шкал методики выражают пять основных аспектов понятия групповой осознанности: «сосредоточенность на ошибках», «отказ от упрощений», «внимательность к бизнес-процессам», «устойчивость», «децентрализация процессов принятия решений».
Оригинальная методика разрабатывалась для изучения групповой осознанности в бизнес-школах, перевод сокращён и модифицирован для русскоязычной выборки управленцев.
Автор: J. Ray et al. (20)
Адаптация: К. А. Багратиони (2017)
✓пройти бесплатно и анонимно
✓сделано по первоисточнику