№
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
1
Я доверяю людям.
2
Я считаю, что о решении своих социально-бытовых проблем должны заботиться сами люди, а не их руководители.
3
Я за то, чтобы члены трудовых коллективов сами выбирали себе руководителей.
4
Когда это необходимо, я умею заставить людей «крутиться».
5
Люди хорошо знают, что я умею хранить доверяемые мне их личные тайны.
6
Все люди хотят одного – власти, и я не исключение.
7
Я склонен и готов вступиться за членов коллектива всякий раз, когда с ними обходятся несправедливо.
8
Думаю, что в интересах дела людям выгоднее иметь руководителем человека непреклонного и жестокого (безжалостного).
9
Я за полную гласность.
10
Я согласен с тем, что основное для достижения успеха в управлении – умение любыми средствами принудить людей выполнять полезную работу.
11
Я могу ладить (срабатываться) даже с теми людьми, которые мне не по душе.
12
Я отдаю команды, распоряжения, приказы, указания всем подчиненным в одинаковой форме.
13
Я склонен и способен использовать в интересах дела мнения, противоположные моей собственной точке зрения.
14
Мое глубокое убеждение состоит в том, что преуспевающим может быть лишь тот руководитель, которого боятся.
15
Мне кажется, что я хорошо знаю общие нужды и проблемы своего коллектива.
16
Мне легче руководить людьми, когда я знаю то, что они не хотели бы афишировать.
17
Я лично заинтересован в том, чтобы общие проблемы и трудности членов того коллектива, в котором я работаю, разрешились.
18
Я уверен, что боязнь наказания – более сильный стимул для любого работника, чем ожидание поощрения.
19
Я чувствую в себе способности и готовность практически действовать для решения общих дел коллектива.
20
Когда надо, я умею поставить себя так, что люди соглашаются со мной из опасения нарваться на неприятность.