Методика Коммуникативные и организаторские склонности (КОС) предназначена для изучения коммуникативных и организаторских склонностей у подростков и юношей 14-17 лет в процессе первичной профконсультации.
Опросник существует в двух формах: КОС-1 и КОС-2, отличающихся формулировкой вопросов.
✓ бесплатно, анонимно, без регистрации
Литература
Психодиагностика персонала
М.: Бахрах-М, 2007
Человек со всеми его качествами – важнейший элемент диагностической модели управления персоналом. Решения и поведение индивида определяются не только рациональными, но и эмоциональными факторами, личность действует в соответствии со своими внутренними склонностями, но также и в соответствии с внешней обстановкой. Как выявить эти особенности работника, как определить, где использовать его лучшие качества? Все это содержится в предлагаемой книге.