Методика определения организаторских и коммуникативных качеств позволяет определить уровни десяти личностных качеств: направленность личности, деловитость, стремление к доминированию в группе, уверенность, требовательность, упрямство, уступчивость, зависимость, психологический такт, отзывчивость. Кроме того, методика позволяет сравнить их сильные и слабые стороны.
Автор: Л. П. Калининский (1981)
✓ пройти бесплатно и анонимно