Шкала настройки работы (Job Crafting Scale, JCS) предназначена для измерения особого тип поведения, посредством которого сотрудники стараются привести свою работу в соответствие со своими предпочтениями, мотивами и желаниями.
Авторы: M. Tims, A. Bakker (2012)
Адаптация: С. А. Маничев, В. Е. Погребицкая и др. (2023)
✓ пройти бесплатно и анонимно