Шкала профессиональной апатии (Job Apathy Scale, JAS) позволяет измерять возникающие в профессиональной деятельности апатичные мысли (отсутствие интереса и эмоциональной приверженности к работе в организации) и апатичные действия (отсутствие стремления к реализации действий, необходимых для успешного решения рабочих задач).
Автор: G. Schmidt et al. (2017)
Адаптация: А. А. Золотарева (2020)
✓ пройти бесплатно и анонимно