№
1
2
3
4
1
Принятое решение должно быть, прежде всего, ориентировано на людей, которые его выполняют.
2
Приступая к решению задачи, я начинаю с уточнения и разъяснения формулировок, терминов.
3
В течение рабочего дня я легко общаюсь с людьми и работаю с документацией одновременно.
4
Первое впечатление (о человеке, о проблеме) – самое верное.
5
Решая проблему, я всегда нахожусь в границах своих полномочий.
6
Корпоративная культура организации должна быть ориентирована на каждого сотрудника.
7
Принятое решение должно быть реализовано любыми средствами.
8
Формулировки, термины усложняют процесс решения проблемы.
9
Планируя свои дела, я стараюсь, чтобы один день был посвящен деловому общению, другой – работе с документацией.
10
Для того, чтобы составить мнение о человек (проблеме), необходимы тщательный анализ и проверка фактов и предположений.
11
Выбор способа решения проблемы определяется ее условиями (причинами, прогнозом), а не должностными инструкциями.
12
В основе корпоративной культуры лидирующей должна быть позиция руководителя.
13
Я люблю учиться и могу отнести себя к категории «вечных студентов».
14
Я постоянно тренирую свою наблюдательность, память
15
В моей жизни происходит множество незапланированных событий.
16
Я всегда готов горячо отстаивать свою позицию.
17
Я принимаю решение только при наличии конкретной, определенной информации.
18
Любую новую ситуацию я воспринимаю как объективную реальность.
19
Я всегда проверяю полученные знания на практике.
20
За каждым частным явлением я стараюсь спрогнозировать общую тенденцию.
21
Все события моей жизни планируются заранее.
22
Я всегда проявляю особую осторожность в изложении собственной позиции.
23
Принимая решение, я всегда учитываю возможность возникновения непредвиденных обстоятельств.
24
Я всегда стараюсь прояснить ситуацию, задавая множество дополнительных вопросов.
25
Для меня важно, чтобы рядом со мной работали добрые, отзывчивые люди.
26
В каждой ситуации я тщательно прорабатываю все детали.
27
В своей организации я веду несколько направлений одновременно.
28
Я часто моментально ориентируюсь в ситуации.
29
Отклонение от намеченного плана вызывает у меня чувство неприятного беспокойства, тревоги.
30
Я постоянно отслеживаю новейшую информацию, касающуюся моей профессиональной деятельности.
31
Для меня важно, чтобы рядом со мной работали профессионалы высокого класса.
32
Я стараюсь мыслить «масштабно», не застревая на деталях.
33
Я чувствую себя комфортно, когда я занимаюсь одним делом.
34
Каждая гипотеза должна быть многократно проверена и скорректирована.
35
Отклонения от намеченного плана не влияют на мое самочувствие.
36
В моей профессиональной деятельности я отдаю предпочтение традиционным формам работы.
37
Для меня важно, чтобы мной руководили в сложной ситуации.
38
Профессионализм проявляется в знании нюансов и деталей процесса труда.
39
В сложной ситуации я всегда ищу нестандартные способы решения.
40
При решении сложной задачи я ориентируюсь на собственную интуицию.
41
Решая профессиональную задачу, я всегда довожу начатое дело до конца, тщательно прорабатывая все возможные варианты.
42
Я всегда открыт новому опыту.
43
У меня всегда есть собственное мнение по конкретному вопросу.
44
Профессионализм проявляется в результатах труда, а не в нюансах и деталях.
45
В сложной ситуации я усиливаю профессиональные навыки, а не ищу новые способы деятельности.
46
При решении сложной задачи я всегда разделяю эмоции и факты.
47
Решая профессиональную задачу, я готов рисковать.
48
Я сомневаюсь всегда и во всем, особенно, если это касается моей работы.
49
Я считаю комплименты важным элементом делового общения.
50
Для принятия решения мне необходимо знать точные характеристики процесса.
51
Я легко чувствую себя в любом коллективе.
52
Мне нравится работа, которую можно выполнить быстро.
53
В сложной ситуации я передаю полномочия специалистам.
54
Я стараюсь найти убедительное объяснение (хотя бы для себя) неординарным поступкам людей и ситуациям, происходящим в жизни.
55
Я считаю, что комплименты в деловом общении – излишняя трата времени.
56
Самое важное можно прочитать «между строк».
57
Я привык работать в своей, проверенной команде.
58
Мне нравится работа, требующая кропотливого труда и пристального внимания.
59
В сложной ситуации я осуществляю широкий информационный поиск и самостоятельно принимаю решение.
60
Я решительно не общаюсь с людьми, чья деятельность для меня не приемлема.
61
Мне трудно сосредоточиться, если я слышу посторонние разговоры.
62
В профессиональной деятельности я акцентирую внимание на четкости тактических приемов.
63
Я легко ориентируюсь в событиях, не расположенных в хронологическом порядке.
64
Любая новая проблема вызывает во мне всплеск эмоций (волнение, страх, азарт, напряжение и т. п.)
65
Все условия работы должны быть закреплены в должностных инструкциях.
66
На переговорах я стремлюсь, прежде всего, к взаимопониманию.
67
Я легко могу сосредоточиться в любых обстоятельствах.
68
В профессиональной деятельности я акцентирую внимание на общей стратегии.
69
Анализируя факты, я всегда располагаю их строго в хронологическом порядке.
70
Я тщательно перепроверяю все факты.
71
В работе необходимо учитывать непредвиденные обстоятельства.
72
На переговорах я всегда стараюсь добиться явного преимущества.
73
Конспектируя лекцию, я стараюсь записать ее дословно.
74
Я легко нахожу различия между объектами.
75
Решая проблему, я активно использую различные (в том числе и инновационные) приемы и техники.
76
Я легко импровизирую в любой ситуации.
77
Я контролирую все этапы профессиональной деятельности.
78
Я заинтересованно отношусь к нововведениям.
79
Конспектируя лекцию, я активно перерабатываю текст.
80
Я легко нахожу сходство между объектами.
81
Решая проблему, я придерживаюсь одной, зарекомендовавшей себя тактики.
82
Каждое мое выступление требует серьезной подготовки.
83
Контроль за выполнением профессиональных задач необходим лишь на завершающем этапе деятельности.
84
Я настороженно отношусь к нововведениям.