Бланк: Диагностика ресурсности профессионального мышления

Я хорошо улавливаю знаки в общении, которые указывают на то, в чем другие нуждаются.

Я часто не могу совладать со своими эмоциями.

Мне легко представить образ несуществующего предмета или явления, подобрать эпитет, крылатую фразу или шутку к каждой конкретной ситуации.

При смене условий, мне легко перестроиться и разработать новый план действий.

Я часто могу поставить цель, но не знаю как найти способы ее достижения.

Бывает, что я откладываю на завтра то, что нужно сделать сегодня.

Часто я бросаю важную деятельность, если усилия, которые требуются, становятся слишком неприятными.

Я легко могу сформулировать свои цели на ближайшие 10 лет.

Взявшись за разрешение проблемной ситуации, мне часто кажется, что я не добьюсь успеха.

Для меня главное – знать свои собственные потребности и желания и реализовывать их в профессиональной деятельности.

В своей профессии я умею создавать ситуацию успеха для себя и моего окружения.

Иногда я бываю так взволнован, после возникновения проблемной (конфликтной) ситуации, что не могу усидеть на месте.

Я часто смущаюсь, мне свойственна застенчивость.

Часто люди отмечаю мой талант – легко и четко донести свою мысль.

Прежде чем выяснять отношения, стараюсь представить себе различные способы преодоления конфликта.

Люблю «выжимать» из ситуации всё.

Я часто задумываюсь над тем, правильно ли я вел себя в той или иной ситуации.

Не люблю много раздумывать о своем будущем.

Мне легко удается взглянуть на любую ситуацию со стороны.

Я знаю, сколько мне нужно отдохнуть, чтобы чувствовать себя бодрым.

Люди, какие они есть, иногда раздражают меня.

Когда на меня кричат, я начинаю кричать в ответ.

Мне часто говорят, что я выдвигаю оригинальные идеи.

Я не люблю ходить одним и тем же путем.

Когда возникает проблемная ситуация, я чаще всего принимаю решение одним из последних.

Я чувствую, что разрываюсь, потому что одновременно делаю так много дел.

Мне часто не хватает сил, чтобы довести до конца даже самые важные вещи.

Обычно мне трудно понять, что в стрессовой, конфликтной или проблемной ситуации является важным.

Окружающие меня люди гораздо лучше решают конфликты и разногласия, чем я сам.

Я буду заниматься общественной деятельностью, только если мне за нее заплатят.

Меня нелегко расстроить.

Должен признать, что временами на работе я волнуюсь из-за пустяков.

Общение и выступление перед незнакомыми людьми вызывает у меня напряжение.

Если кто-нибудь говорит глупость или как-нибудь иначе проявляет свое невежество, я стараюсь относиться к этому конструктивно.

Я часто злюсь, когда мне возражают.

Я не очень люблю слово «проблема», предпочитаю слово «задача».

Я часто думаю о прошлых неудачах на работе и осознаю, что я бы и так не смог ничего изменить.

Любые графики и алгоритмы вводят меня в ступор.

Я редко вижу, что у меня есть разные возможности для действия в ситуации.

Я знаю, что может повлиять на скорость моих решений.

Я могу легко отключиться от переживания неприятностей, связанных с моей профессиональной деятельностью.

Я могу легко отбросить негативные чувства, когда необходимо действовать.

Часто люди удивляются моим решениям, так как они необычны.

У меня всегда есть запасной план.

Поглощенный мыслями об успехе, я могу забыть о мерах предосторожности.

Если я поставил цель, то обязательно ее достигну.

Я обладаю меньшей инициативностью, чем другие.

Поставив цель, я с легкостью могу оценить, когда я ее достигну.

Критика коллег или руководителя угрожает моей самооценке.

Для меня важно приносить пользу обществу.

Все люди лгут ради получения собственной выгоды.

Я человек нервный и легковозбудимый.

Я избегаю поправлять людей, которые высказывают необоснованные утверждения.

Если разговор не удается, то я активно пробую выстроить его по-иному.

Я всегда обижаюсь, если среди награжденных за дело, в котором я участвовал, нет меня.

В плохие времена я не надеюсь на чудо, а готовлюсь к худшему.

Порой я предпочту промолчать и не высказываться, даже если знаю, что информация важная.

Обычно я изучаю проблему полностью и со всех сторон.

Мне всегда сложно встать на место собеседника и попытаться увидеть ситуацию его глазами.

Бывает чувство, что меня что-то «мучает», а что именно понять не могу.

Я могу действовать на других людей успокаивающе.

Я сильно волнуюсь перед важными мероприятиями.

Мне не нравится, когда мне дают советы относительно новых способов выполнения моей профессиональной деятельности.

Переход на новую систему работы не причиняет мне особых неудобств.

Если я рискую, то с умом и умею «подстелить соломку».

Я соблюдаю распорядок дня, чтобы всё успевать.

С детства люблю пословицу и следую ей: «Сделал дело – гуляй смело».

Бывали случаи, что я не сдерживал своих обещаний.

Меня устраивает моя внешность.

Работа сверхурочно без оплаты – это не про меня.

Ожидание меня нервирует.

Люблю организовывать дискуссии на разные темы.

Я люблю давать обратную связь человеку, с которым общаюсь.

Я не боюсь вступать в конфликт.

Мне всегда удается сохранить спокойствие и здравый рассудок.

Мне сложно предположить последствия моих поступков.

Не всегда замечаю свои ошибки, чаще это делают окружающие меня люди.

При чтении сложного для понимания материала меня обычно клонит в сон.

Я уверен, что эмоции могут лечить людей лучше любых лекарств.

Я – ранимый человек. В разговоре я легко обижаюсь по пустякам.

Работа над созданием чего-то нового не вызывает у меня восторга.

Люблю искать вещам разные варианты применения, и мне нравится давать вещам «вторую жизнь».

Считаю что неудача это просто еще один путь к решению той или иной задачи.

У меня никогда не получается составлять список дел.

Я могу начать делать несколько дел, но ни одно из них не закончить.

Я знаю, чего я хочу и делаю всё, чтобы этого добиться.

Меня задевают успехи других людей.

Ради общего дела я готов выйти поработать и в свой выходной.

Бывает, я даже начинаю заикаться от волнения.

Я никогда не пойду на мероприятие один, даже если это очень для меня важно.

Я считаю, что задавать вопросы это величайшее умение человека.

Порой мне не удается ладить с самим собой.

Я всегда стараюсь предвидеть то, что может произойти в результате принятых мной решений.

Любую деятельность можно представить в виде бизнес-процессов.

Я могу сосредоточиться, невзирая на помехи.

Мне не всё равно, что чувствует мой партнер по общению, взаимодействию.

У меня портится настроение, когда я долго не могу решить какую-либо проблему.

Порой у меня бывают такие порывы, даже во время рабочего дня, что мне хочется просто творить.

Я не верю, что из проблемной ситуации или конфликта есть только один выход.

Я часто думаю, что выбирай, не выбирай, но у Судьбы всегда свои планы.

Порой мне трудно определить какая задача для меня приоритетнее.

Почему-то я всегда слишком поздно замечаю более легкие и быстрые решения.

Мне сложно сформулировать хоть какую-либо цель сразу, как только я столкнулся с проблемной ситуацией.

Мне нравится представлять различные ситуации, в которых я веду себя совершенно иначе, чем в жизни.

Я не смогу работать в коллективе, где зарплата основной вид мотивации сотрудников.

Ожидая важного разговора, мое сердце задолго до этого прыгает от волнения.

В коллективе я редко оказываюсь в центре внимания.

Часто, как только я переформулирую другими словами проблему, ее становится легче решить.

Обстоятельства почти всегда благоприятнее складываются для других, чем для меня.

Если мне предстоит командировка, то я обязательно распланирую ее всю до мелочей.

Порой я совершенно не понимаю, в чем заключается проблема.

Я могу работать долго, без перерывов, не отвлекаясь.

Если на меня злятся, то в большинстве случаев я знаю из-за чего.

Всякие пустяки отвлекают и волнуют меня.

Даже выполняя скучные и рутинные виды работ в своей деятельности (заполнение отчетов, составление планов и т.п.), я всегда найду место для творчества.

Люблю алгоритмы, которые предполагают богатую вариативность действий.

Если что-то пошло не по плану, мне трудно будет перестроиться.

Для меня комфортнее, если какое-то важное решение за меня примет кто-то другой.

Я всегда опаздываю.

Я боюсь выглядеть глупцом.

При поиске работы мне важно знать ценности той или иной организации.

Я всегда знаю, куда я иду и зачем.

Мне нелегко показывать свои слабости, особенно перед начальством.

Мне всегда было сложно ясно и четко сформулировать свою мысль.

В конфликтной ситуации я хорошо владею собой.

У меня есть планы по развитию своей карьеры.

Люблю подмечать и формулировать альтернативные варианты решений.

Мне важно понимать, как работает моя мысль.

Мне нравится подмечать перемены эмоций у коллег, это помогает в поддержании отношений.

Я так сильно переживаю свои разочарования, что потом долго не могу о них забыть.

Главное для меня в работе – это возможность творить, создавать что-то новое.

Иногда у меня бывает чувство, что передо мной нагромоздилось столько трудностей, что одолеть их просто невозможно.

Моя инициатива в работе всегда наказуема.

Я всегда знаю, где мне найти недостающие для дела ресурсы.

Как жаль, что мне не хватает уверенности в себе.

Плохо оплачиваемая работа не может мне приносить удовольствие.

Я стараюсь избегать критических и проблемных ситуаций.

Я не испытываю трудностей при вхождении в новый коллектив, команду, рабочую группу.

Мне сложно сказать о своих ожиданиях другому.

Вряд ли можно найти такое решение, которое бы всех удовлетворило.

Как правило, мне сложно заметить и сформулировать противоречия каких либо явлений/высказываний.

Я могу спрогнозировать, когда стоит, а когда не стоит подходить к руководителю со своими предложениями или просьбами.

Другим людям иногда кажется, что мои переживания более глубокие, чем это есть на самом деле.

Повышение для меня это, прежде всего, новые знания по моей профессии.

Свои планы на будущее люблю разрабатывать в малейших деталях.

Я часто ставлю перед собой цели, но никогда их не достигаю.

Порой я ставлю перед собой цель, но не знаю, с помощью чего ее можно достигнуть.

Я часто смущаюсь.

Ожидаемые трудности обычно очень тревожат меня.

Я чувствую себя неловко, когда вхожу в комнату, где уже сидят люди и ждут меня.

Я часто замечаю, что коллеги не слышат мои идеи.

Мне всегда было сложно предположить варианты поведения человека в конкретной ситуации.

Люблю мозговые штурмы с коллективом – есть возможность поделиться своими самыми креативными решениями и повысить положительный эмоциональный тонус.

Мне бывает трудно разобраться в своих чувствах.

Если мне дают новое поручение или задание на работе, которое не входит в мои компетенции, то я не соглашусь его выполнять, так как это потребует эмоциональных и интеллектуальных затрат.

Мне трудно себя заставить что-либо переделывать, даже если качество сделанного меня не устраивает.

Я придерживаюсь мнения: «Инициатива в руках – успех в кармане».

Накануне важных мероприятий на работе всегда приходит осознание, что не хватило двух дней.

Порой я просто ненавижу самого себя за выполненные дела и поступки.

На работе я не боюсь взять на себя выполнение ответственного задания.

Я, как правило, непринужденно чувствую себя даже в компании малознакомых мне коллег.

Я чувствую, что многие люди в проблемной ситуации не понимают меня.

Выстраивание логических цепочек совсем не мой конек.

Не стоит необдуманно выражать свои чувства, не взвесив ситуацию.

Не люблю собрания, там вечно стараются принять общие решения.

После разрешения проблемной ситуации я делаю для себя выводы и ставлю новые цели.

Порой я чувствую себя очень ценным и незаменимым человеком для окружающих.

Даже при возникновении сложной проблемной ситуации я могу сохранять спокойствие.

Я испытываю истинный интерес к новым людям, которые приходят в коллектив.

Люблю ставить цели, избыточные с точки зрения данной задачи.

Если у меня проблемы на работе, мне сложно переключаться на решение домашних задач.

На работе я боюсь быть самим собой.

Я опасаюсь брать на себя какие-то важные задания, потому что боюсь не выполнить их.

Мне сложно сразу проявить инициативу в новом проекте, виде деятельности, где меня мало знают.

Я ценный сотрудник в коллективе.

Ответственность пугает меня.