Деструктивное лидерство – это такое поведение лидера, которое подрывает стремление сотрудников к автономии, компетентности, связности и значимости, тем самым подрывая их мотивацию и вовлеченность в работу.
Шкала деструктивного лидерства (Disengaging Leadership Scale, DLS) предназначена для оценки сотрудниками проявлений такого поведения у их руководителя.
Автор: W. Schaufeli et al. (2021)
Адаптация: Н. А. Царева, Н. Г. Волянская (2022)
✓ бесплатно, анонимно, без регистрации