Бланк: Методика исследования карьерной самоэффективности

мужской бланк | женский бланк
1 – Совсем не уверена
2 – Немного уверена
3 – Достаточно уверена
4 – Сильно уверена
5 – Абсолютно уверена
1
2
3
4
5
1

Насколько вы уверены в том, что сможете:

Находить информацию об интересующей вас специальности.
2
Выбрать одного работодателя из списка потенциальных работодателей.
3
Составить список своих потенциальных целей на ближайшие пять лет.
4
Определить необходимые шаги для решения проблем, связанных с академической неуспеваемостью.
5
Точно оценивать свои способности.
6
Выбрать одну специальность (профессию) из списка потенциально возможных.
7
Определить конкретные шаги, которые необходимо предпринять, чтобы добиться успеха в выбранной специальности.
8
Настойчиво стремиться реализовать свои профессиональные и/или карьерные цели, даже когда вы расстроены.
9
Определить идеальный образ той работы, которой вы хотели бы заниматься.
10
Исследовать рынок труда по выбранной специальности.
11
Выбрать карьеру, которая будет соответствовать вашему жизненному стилю.
12
Составить хорошее резюме.
13
Сменить место работы, если вам не нравится то место, где вы работаете сейчас.
14
Определить, что вы цените больше всего в выбранной специальности.
15
Узнать сколько зарабатывают в год люди, которые работают в выбранной вами специальности.
16
Принять карьерное решение и после этого не беспокоиться, было ли оно верным или нет.
17
Сменить профессию, если вы не удовлетворены той, которую вы выбрали.
18
Разобраться, чем вы готовы (или не готовы) пожертвовать, чтобы добиться поставленных карьерных целей.
19
Проконсультироваться с человеком, который уже имеет опыт в той сфере деятельности, которую вы выбрали.
20
Выбрать работу или карьеру, которая будет соответствовать вашим интересам.
21
Определить места работы, которые будут соответствовать вашим карьерным целям.
22
Выбрать тот стиль жизни, который вам больше всего подходит.
23
Находить необходимую информацию о курсах повышения квалификации или профессиональной переподготовке.
24
Успешно пройти собеседование.
25
Составить несколько альтернативных планов действия, если у вас не получилось сразу достичь цели.

Представленный бланк не является оригинальным и не предназначен для печати и использования в качестве раздаточного материала. Предназначение этого бланка – визуальное отображение ответов респондента в результатах теста на сайте.

Номера ответов – это просто номера для обозначения колонок с ответами. Это НЕ баллы для подсчета показателей.

Оригинальные бланки для офлайн-исследований и инструкции по подсчету баллов следует брать из первоисточников.