Оценка коммуникативно-лидерских способностей

Цель применения предлагаемой методики – прежде всего расширить и углубить знания самой личности об уровне и характере своих коммуникативно-лидерских способностей, выявить наиболее сильные и слабые качества.

пройти бесплатно и анонимно

сделано по первоисточнику

Литература
  • В. И. Андреев. Саморазвитие менеджера. М.: Народное образование, 1995
лидерство деловые
Смотрите также: