Бланк: Оценка коммуникативно-лидерских способностей

Оценка коммуникативно-лидерских способностей
1. Способность настоять на своем.
Присуще в большей степени
Присуще в несколько меньшей степени
Еще меньше
2. Независимость и оригинальность суждений.
Присуще в большей степени
Присуще в несколько меньшей степени
Еще меньше
3. Способность выступить с докладом, сообщением.
Присуще в большей степени
Присуще в несколько меньшей степени
Еще меньше
4. Способность вести дискуссию.
Присуще в большей степени
Присуще в несколько меньшей степени
Еще меньше
5. Напористость и даже непримиримость.
Присуще в большей степени
Присуще в несколько меньшей степени
Еще меньше
6. Доброжелательность, отзывчивость.
Присуще в большей степени
Присуще в несколько меньшей степени
Еще меньше
7. Исполнительность.
Присуще в большей степени
Присуще в несколько меньшей степени
Еще меньше
8. Способность подчинить своей воле других.
Присуще в большей степени
Присуще в несколько меньшей степени
Еще меньше
9. Эмоциональность, непосредственность.
Присуще в большей степени
Присуще в несколько меньшей степени
Еще меньше
10. Рациональный подход к делу.
Присуще в большей степени
Присуще в несколько меньшей степени
Еще меньше
11. Способность проводить в жизнь свои идеи.
Присуще в большей степени
Присуще в несколько меньшей степени
Еще меньше
12. Доступность в общении.
Присуще в большей степени
Присуще в несколько меньшей степени
Еще меньше
13. Серьезность, обязательность.
Присуще в большей степени
Присуще в несколько меньшей степени
Еще меньше
14. Чувство юмора.
Присуще в большей степени
Присуще в несколько меньшей степени
Еще меньше
15. Способность обстоятельно инструктировать кого-либо.
Присуще в большей степени
Присуще в несколько меньшей степени
Еще меньше
16. Способность убедить собеседника в чем-либо.
Присуще в большей степени
Присуще в несколько меньшей степени
Еще меньше
17. Спокойное и даже безразличное отношение к некоторым конфликтам в коллективе.
Присуще в большей степени
Присуще в несколько меньшей степени
Еще меньше
18. Способность понять каждого, войти в его положение.
Присуще в большей степени
Присуще в несколько меньшей степени
Еще меньше
19. Новые в компании люди, как правило, вас не очень устраивают.
Наиболее характерно для меня
Присуще мне
Характерно в меньшей степени
20. Вы, как правило, придумываете какое-то оригинальное развлечение.
Наиболее характерно для меня
Присуще мне
Характерно в меньшей степени
21. Вы произносите солидную, обстоятельную речь в честь виновника торжества.
Наиболее характерно для меня
Присуще мне
Характерно в меньшей степени
22. Вы беседуете с кем-то по душам.
Наиболее характерно для меня
Присуще мне
Характерно в меньшей степени
23. Иногда у вас появляется чувство агрессивности.
Наиболее характерно для меня
Присуще мне
Характерно в меньшей степени
24. Вы добродушны и в равной степени доброжелательны ко всем.
Наиболее характерно для меня
Присуще мне
Характерно в меньшей степени
25. Вы с удовольствием включаетесь во все розыгрыши, которые предлагают другие.
Наиболее характерно для меня
Присуще мне
Характерно в меньшей степени
26. Вас, как правило, избирают тамадой.
Наиболее характерно для меня
Присуще мне
Характерно в меньшей степени
27. Иногда ваша излишняя эмоциональность не всем нравится.
Наиболее характерно для меня
Присуще мне
Характерно в меньшей степени
28. Вы стремитесь пораньше уйти домой.
Наиболее характерно для меня
Присуще мне
Характерно в меньшей степени
29. Вам приходится кое-кого достаточно строго «поставить на место».
Наиболее характерно для меня
Присуще мне
Характерно в меньшей степени
30. Вы свободно общаетесь с людьми любого ровня культуры и образования.
Наиболее характерно для меня
Присуще мне
Характерно в меньшей степени
31. На развлечения вам часто бывает жаль времени.
Наиболее характерно для меня
Присуще мне
Характерно в меньшей степени
32. Вы рассказываете смешные истории, анекдоты.
Наиболее характерно для меня
Присуще мне
Характерно в меньшей степени
33. Вы предпочитаете вести деловые разговоры.
Наиболее характерно для меня
Присуще мне
Характерно в меньшей степени
34. Вы стараетесь кому-то что-то внушить, кого-то убедить.
Наиболее характерно для меня
Присуще мне
Характерно в меньшей степени
35. К конфликтам в компании, если они вас лично не касаются, относитесь равнодушно.
Наиболее характерно для меня
Присуще мне
Характерно в меньшей степени
36. Почему-то именно вам пытаются излить душу.
Наиболее характерно для меня
Присуще мне
Характерно в меньшей степени
37. При разрешении конфликтной ситуации я придерживаюсь традиций и мнения коллектива.
Удается применить всегда
Удается
Удается менее эффективно
38. Я пытаюсь найти оригинальный и неожиданный для многих способ разрешения конфликтной ситуации.
Удается применить всегда
Удается
Удается менее эффективно
39. Предпочитаю отчитать каждого виновника конфликта в отдельности.
Удается применить всегда
Удается
Удается менее эффективно
40. Аргументированно доказывать свою точку зрения.
Удается применить всегда
Удается
Удается менее эффективно
41. Считаю, если конфликт принципиальный, то лучше ни в чем не уступать.
Удается применить всегда
Удается
Удается менее эффективно
42. Всегда пытаюсь понять своего противника, его аргументы и доводы.
Удается применить всегда
Удается
Удается менее эффективно
43. Лучше, если конфликт разрешает сам коллектив.
Удается применить всегда
Удается
Удается менее эффективно
44. Думаю, что конфликтную ситуацию должен разрешать руководитель.
Удается применить всегда
Удается
Удается менее эффективно
45. Я предпочитаю бурно, эмоционально отреагировать и сделать обиженный вид.
Удается применить всегда
Удается
Удается менее эффективно
46. В случае конфликта я не поддаюсь эмоциям, а стараюсь найти рациональный выход.
Удается применить всегда
Удается
Удается менее эффективно
47. В случае конфликта я провожу свою линию, свою точку зрения до конца.
Удается применить всегда
Удается
Удается менее эффективно
48. В случае конфликта я привлекаю на свою сторону как можно больше членов коллектива, чтобы воздействовать на своего противника через коллектив.
Удается применить всегда
Удается
Удается менее эффективно
49. Конфликт – дело серьезное, а потому я не превращаю конфликт в шутку.
Удается применить всегда
Удается
Удается менее эффективно
50. Мне часто удается выйти из конфликтной ситуации, используя шутку и юмор.
Удается применить всегда
Удается
Удается менее эффективно
51. В условиях возникновения конфликта, отдаю предпочтение тому, чтобы собрать исчерпывающую информацию о конфликтующих сторонах, чтобы убедиться, кто прав, а кто виноват.
Удается применить всегда
Удается
Удается менее эффективно
52. В условиях разрешения конфликта делаю ставку на то, чтобы внушить, убедить, что прав.
Удается применить всегда
Удается
Удается менее эффективно
53. Я стараюсь не вникать в конфликт, если он меня не касается.
Удается применить всегда
Удается
Удается менее эффективно
54. Мне чаще всего удается предвидеть заранее, что с данным человеком возможна конфликтная ситуация.
Удается применить всегда
Удается
Удается менее эффективно

Представленный бланк не является оригинальным и не предназначен для печати и использования в качестве раздаточного материала. Предназначение этого бланка – визуальное отображение ответов респондента в результатах теста на сайте.

Оригинальные бланки для оффлайн-исследований и инструкции по подсчету баллов следует брать из первоисточников.