Бланк: Модифицированный опросник Джонгвард

Модифицированный опросник Джонгвард
бланк мужской | женский
1 – Никогда
2 – Почти никогда
3 – Редко
4 – Иногда
5 – Часто
6 – Очень часто
7 – Всегда
1
2
3
4
5
6
7
1
Я разъясняю людям причины, по которым моя работа не сделана.
2
Я переживаю по поводу чего-либо (из-за того, что кто-то сделал или сказал мне, или из-за того, что я сам сделал или сказал).
3
Я опаздываю на работу или на встречу с кем-либо.
4
Я требую, чтобы люди делали то, что я говорю.
5
Я заполняю предложенные мне анкеты и не отказываюсь отвечать на вопросы, если нужно дать информацию (например, в социологическом опросе).
6
Я делаю то, что говорит начальник, даже если это трудно сделать.
7
Я передаю слухи.
8
Я чувствую вину по поводу чего-либо (невыполнения работы в срок, опоздания, слишком жестких требований, предъявляемых мной в работе и т. п.)
9
Я пользуюсь тем, что подсказывает мне интуиция, не задерживаясь на сборе фактов.
10
Я радуюсь новому и необычному (непривычной еде, одежде, смене устоявшегося порядка, места и т. д.)
11
Я советую больному человеку обратиться к врачу или отдохнуть день-другой.
12
Я настаиваю, чтобы делалось по-моему, как я хочу.
13
Я чувствую, что мой долг – использовать свои знания и силу для защиты других, менее сильных людей.
14
Я говорю о вещах, в которых совсем не разбираюсь.
15
Зная о неготовности того, чего я жду, и многократно переспрашиваю, не готово ли это досрочно.
16
Я нахожу пути, чтобы сделать скучную работу интересной.
17
Я сдерживаю обещания, даже если мне это не выгодно.
18
Я четко и ясно передаю другим людям суть того, что и хочу сообщить.
19
Я чувствую, что что-то необычное должно произойти до того, как это случается.
20
Я внимательно анализирую имеющиеся факты перед тем, как принять решение.
21
Я говорю или думаю что-либо типа: «Что бы ты делал без меня».
22
Я открыто и непосредственно выражаю свои чувства и живо реагирую на происходящее.
23
Я говорю только правду.
24
Я поправляю подчиненных, когда они не соблюдают установленные правила.
25
Я ясно соображаю, как добиться своего, направляя поведение других в нужное мне русло.
26
Я сохраняю спокойствие, когда накаляется атмосфера.
27
Я прихожу на помощь коллегам, подчиненным или начальнику, оказавшимся в затруднительном положении.
28
Я чувствую себя обиженным и ухожу, чтобы побыть наедине с собой.
29
Я вступаю в спор, отстаивая свои убеждения и принципы.
30
У меня бывают мысли, которыми я не хотел бы делиться с другими.
31
Я прерываю работу для физической разминки и чувствую истинное наслаждение, разминая мышцы и расслабляясь.
32
Я говорю «пожалуйста» и «спасибо».
33
Я говорю или думаю что-то типа: «Я сделаю это за них, нельзя рассчитывать, что они справятся с этим сами».
34
Я апеллирую к фактам, обрисовываю фактическое положение дел, когда человек нуждается в поддержке и утешении.
35
Я беру последнее оставшееся пирожное или другую вкусную вещь из того, что принесли к чаю.
36
Я собираю необходимую информацию и затем подключаю «шестое чувство», интуицию, чтобы дать точную интерпретацию.
37
Я помогаю коллегам в случае необходимости, даже если они меня об этом не просят.
38
Я настаиваю, чтобы люди заботились о себе, например, чтобы тепло одевались в холодную погоду или брали зонт, если ожидается дождь.
39
Я чувствую, что должен добиться совершенства в том, что я делаю.
40
Я по выражению лица или другим особенностям поведения человека заранее знаю, что он скажет или сделает.
41
Разозлившись, я раздражаюсь и выхожу из себя.
42
Я прямо высказываю людям, когда они не выполняют работу должным образом.
43
Я устанавливаю нормативы для надлежащего выполнения работы.
44
Я завершаю за день всё, что сегодня предполагалось сделать.

Представленный бланк не является оригинальным и не предназначен для печати и использования в качестве раздаточного материала. Предназначение этого бланка – визуальное отображение ответов респондента в результатах теста на сайте.

Номера ответов – это просто номера для обозначения колонок с ответами. Это НЕ баллы для подсчета показателей.

Оригинальные бланки для оффлайн-исследований и инструкции по подсчету баллов следует брать из первоисточников.