Опросник профессиональной мотивации (ОПМ-2) разработан для измерения шести составляющих мотивационного континуума: внутренней мотивации, интегрированной, идентифицированной, интроецированной и экстернальной форм внешней мотивации, а также амотивации.
Теоретическая основа методики – теория самодетерминации Э. Деси и Р. Райана.
✓пройти бесплатно и анонимно
✓сделано по первоисточнику