| тест: | Диагностика мотивации исполнительности, ИСП-3К |
| ссылка: | ссылка на ваш результат: https://psytests.org/result?v=vppEQvssT9g0dFOIXgWFE |
Мотивация исполнительности | ||
Вознаграждение | 81 | |
Избегание наказания | 72 | |
Карьера | 68 | |
Выполнение приказа | 70 | |
Долг | 78 | |
| слабая ⇒ ситуативная ⇒ выраженная | ||
• Вознаграждение – мотивация исполнительности ради поощрения, награды, денег.
• Избегание наказания – мотивация исполнительности – избегание наказания.
• Карьера – мотивация исполнительности – карьера, карьерный рост.
• Выполнение приказа – исполнительность, как безропотное выполнение распоряжений, приказов и т. п.
• Долг – исполнительность, как чувство долга, обязанности.
Качественные характеристики верхних значений подшкал и шкал:
АI. Деятельность и выполнение поручений за реальное вознаграждение, награду.
АII. Прилежание при учебе в школе в зависимости от поощрения со стороны учителей и вознаграждения от родителей. Готовность ради денег терпеть неприятности и делать всё, что потребуют на работе. Деньги – стимул исполнительности.
АIII. Исполнительность в надежде на возможное поощрение.
А. Основной движущей силой исполнительности являются деньги, зарплата.
БI. Считает, что для избежания наказания за плохое выполнение своих обязанностей, бездеятельность возможны различные методы: хитрость, не взятие ответственности на себя и др. Уверенность, что наказание – один из основных методов воздействия на человека, на качество выполняемой им работы.
ВI. Честолюбие, карьеризм, стремление быть замеченным, быть на виду. Оперативное выполнение поручений.
ГI. Выраженная исполнительность, как черта характера. Отсутствие стремления «хватать звезды с неба».
ДII. Постоянная готовность к предстоящей работе. Добросовестность и тщательность выполняемой работы.
Д. Субъект гарантирует выполнение обязанностей, обещанного.