| тест: | Карта-схема изучения психологического климата коллектива |
| ссылка: | ссылка на ваш результат: https://psytests.org/result?v=ppuKfv4c |
Благоприятность психологического климата | |
46 | |
[ средний уровень ] | |
Социальная поддержка | 15 | |
Коллективное настроение | 14 | |
Взаимоотношения | 15 | |
| низкий ⇒ средний ⇒ высокий уровень | ||
• Социальная поддержка – характеризует наличие или отсутствие социальной поддержки в коллективе.
Высокие значения данного фактора характеризуют коллектив как сопереживающий успехам или неудачам отдельных его членов; проявляются одобрение и поддержка; критические замечания высказываются в дружелюбной форме; слабые поддерживаются коллективом; отношение ко всем членам коллектива справедливое.
Низкие значения данного фактора характерны для групп, где успехи и неудачи отдельных членов группы воспринимаются равнодушно, а иногда даже с завистью и злорадством; критика высказывается в жесткой форме; отсутствует чувство коллективизма, преобладают эгоистические мотивы; существует «расслоение» группы, слабые члены являются объектами насмешек и издевательства.
• Коллективное настроение
Высокие значения по данному фактору указывают на преобладание бодрого и жизнерадостного настроения в коллективе, его члены испытывают положительные эмоции от совместной деятельности, любит проводить свободное время вместе; коллектив активен, полон энергии.
Низкие значения по данному фактору характерны для групп, в которых преобладают отрицательные настроения, пессимистический тон; отсутствуют неформальные отношения, члены отрицательно относятся к совместной деятельности, вследствие чего группа пассивна и инертна.
• Взаимоотношения
Высокие значения по данному фактору свидетельствуют о преобладании доброжелательности и взаимных симпатий (наличие взаимных положительных выборов при социометрическом опросе); низка конфликтность; члены коллектива с уважением относятся к мнению друг друга; к новым членам относятся доброжелательно.
Низкие значения по фактору «Взаимоотношения» характерны для групп, в которых преобладают конфликтность, агрессивность, антипатии; новые члены группы чувствуют себя лишними, часто испытывают в отношении себя враждебность.
Высокие значения общего показателя психологического климата (в пределах 57-70 баллов) свидетельствуют о здоровом климате в коллективе, в то время как результат в пределах 14-27 баллов может указывать как на начальную стадию формирования коллектива (при условии относительно недолгого времени существования коллектива), так и на неблагоприятный психологический климат в коллективе.