Анкета самооценки типа личности

Результат теста

Тот столбец, который получил максимальное количество баллов, соответствует наиболее выраженному типу личности респондента.

• Астенический (чувствительный) – отличается повышенной чувствительностью, утомляемостью, озабоченностью своим состоянием.

• Депрессивный (дистимический) – отличается подавленным настроением, сниженным уровнем побуждений, ограничением интересов, пессимистической оценкой перспектив, повышенной требовательностью к себе, недооценкой своей значимости.

• Истероидный (демонстративный) – отличается быстро меняющимся настроением, легкостью возникновения и прекращения чувств, зависимостью поведения от текущих переживаний.

• Эксплозивный (возбудимый) – отличается большой силой влечений и чувств, склонностью к быстрой разрядке напряжения, игнорированием общепринятых правил и норм поведения, пренебрежением последствиями своих действий.

• Паранояльный (застревающий) – отличается длительностью переживаний, медленным угасанием эмоций, накоплением напряжения, подозрительным отношением к другим, озабоченностью своим престижем.

• Психастенический (педантичный) – отличается неуверенностью в своих возможностях, колебаниями при выборе решения, сомнениями в его правильности, стремлением его перепроверять, опасениями по поводу возможных последствий, стремлением предвидеть даже маловероятные возможности.

• Шизоидный (замкнутый) – отличается затруднениями в понимании окружающих и выражении своих чувств, необычностью поведения и переживаний, своеобразием суждений, формальным характером или избирательностью контактов.

• Маниакальный (гипертимный) – отличается приподнятым настроением, оптимизмом, разнообразием интересов, большим количеством планов, переоценкой своих возможностей, повышенной отвлекаемостью, широкими и поверхностными контактами.

Если оценка по одному или двум типам превышает оценку по другим типам, особенно, если эта разница составляет два балла или более, можно сделать предположение о наличии акцентуации личности. При этом в зависимости от выявленного типа акцентуации или комбинации из двух типов можно рекомендовать или не рекомендовать для профессионального обучения и деятельности определенные профессии (таблица приведена в книге автора).

Если по одному или двум типам личности не получено перевеса оценок, то, вероятно, респондент не принадлежит ни к одному из данных типов акцентуаций. В этом случае поведение человека является гибким, определяется не столько привычными способами реагирования, сколько содержанием ситуации и внешними обстоятельствами. И тогда профессиональный выбор человека не может быть ограничен типом личности, а должен обусловливаться другими данными, например, уровнем и типом интеллектуальных способностей, содержанием профессиональных интересов и т. д.

Особым показателем анкеты является суммарное количество выбранных пунктов по всем восьми столбцам. Если во всей анкете выбрано менее 15 вариантов завершений предложений, то есть, сумма баллов по всем типам составляет от 9 до 14, можно предположить наличие защитной реакции клиента в ответ на ситуацию анкетирования, стремление скрыть психологические особенности своей личности, крайнюю осторожность и сдержанность в выборе ответов.