Шкала экстраролевого трудового поведения

Внимание! Результаты и интерпретации, полученные без участия специалистов, не следует воспринимать слишком серьезно. Диагностическую ценность имеют только исследования, проведенные

Результат теста

Шкала экстраролевого поведения
2.8][2.94.9][5.07][1
2.8
[ низкое значение ]
Совершенствование выполнения
][1.94.9][7][1
2.5
Сверхурочное выполнение
][2.44.9][7][1
2.0
Помощь коллегам
][3.55.7][7][1
4.0

Содержательная интерпретация

• Совершенствование выполнения – описывает действия индивида, направленные на оптимизацию процесса и условий собственной работы, работы своего подразделения и организации в целом.

• Сверхурочное выполнение – описывает действия, связанные с дополнительным выполнением трудовых обязанностей за пределами обычных границ рабочего времени.

• Помощь коллегам – описывает действия, выражающиеся в моральном, интеллектуальном и физическом участии индивида в решении проблем, с которыми сталкиваются его коллеги.

Использованная литература

организация трудовое поведение