Шкала организационного стресса, ШОС

Внимание! Результаты и интерпретации, полученные без участия специалистов, не следует воспринимать слишком серьезно. Диагностическую ценность имеют только исследования, проведенные профессиональным психологом.

Результат теста

Шкала восприимчивости к организационному стрессу
39][4049][50100][20
58
[ высокая восприимчивость к ОС, предрасположенность к поведению типа «А» ]

Полезную информацию для разработки антистрессовых мероприятий, направленных на коррекцию персональной восприимчивости организационных стрессов, может дать сравнительный анализ показателей пяти субшкал:

Способность самопознания
15
Широта интересов
11
Принятие цен­ностей других
13
Гибкость поведения
10
Активность и продуктивность
20][5
9