| тест: | Шкала восприятия организационной политики, POPS |
| ссылка: | ссылка на ваш результат: https://psytests.org/result?v=opsP7osP |
Шкала восприятия организационной политики | |
7.3 |
Общее поведение | 1.3 | |
Соглашательство | 3.2 | |
Оплата и картера | 2.8 |
В основу шкалы легли три фактора:
• Общее политическое поведение (General Political Behaviours) – корыстное поведение людей в своих интересах, катализаторами которого являются отсутствие правил и процедур, регулирующих действия, ситуация неопределенности, недостаток информации.
• Соглашательство («Идти вместе, чтобы добиться успеха)» (Go Along to Get Ahead) – бездействие (например, молчание) отдельных лиц для получения ценных личных результатов, когда легче войти в «свою группу» и получить ценные ресурсы просто за то, что не мешают тем, кто активен.
• Политика оплаты и карьерного продвижения (Pay and Promotion) – прозрачность и справедливость оплаты труда и повышений.