| тест: | Опросник на определение типа последователя |
| ссылка: | ссылка на ваш результат: https://psytests.org/result?v=nrlL3Cp |
Независимое мышление | |
32 | |
[ средний уровень ] | |
Активное участие | |
37 | |
[ средний уровень ] | |
Определите, к какому типу вы относитесь: эффективный, отчужденный, пассивный, прагматик или конформист.
• Эффективный: высокий балл (выше 40) как по независимому мышлению, так и по активному участию.
• Отчужденный. Высокий балл (выше 40) за независимое мышление и низкий (ниже 20) за активное участие.
• Конформист: низкий балл (ниже 20) по независимому мышлению и высокий (выше 40) по активному участию.
• Прагматик: средний балл (от 20 до 40) как по независимому мышлению, так и по активному участию.
• Пассивный: низкий балл (ниже 20) как по независимому мышлению, так и по активному взаимодействию.
Что же означают эти пять типов? Что тот или иной тип может сообщить нам о самих себе? Важно понимать, что эта классификация описывает лишь то, как вы проявляете себя в роли последователя и ни в коем случае не характеризует вашу личность. Более того, ваши результаты зависят и от обстоятельств, в которых вы действуете в качестве последователя.
• Эффективный последователь
Эффективный или образцовый последователь мыслит независимо как от группы, так и от лидера, принимает активное участие в жизни организации, применяя свои лучшие качества ради ее процветания. Такого последователя не останавливает ни бюрократия, ни наплевательское поведение других членов группы. К этой категории относятся до 35% людей.
• Отчужденный последователь
Отчужденный последователь тоже мыслит независимо, но активного участия в жизни организации не принимает. Нередко такому человеку кажется, что окружающие поступают с ним несправедливо. Он чувствует себя жертвой, обижается и уходит из группы. К этой категории относятся примерно 15-25% людей.
• Конформист
Конформист часто соглашается, когда хотел бы отказаться. Низкий уровень независимого мышления и высокий уровень активности: он охотно подчиняется приказам и стремится доставить удовольствие другим. Конформист считает, что лидер засуживает подчинения уже только на том основании, что является лидером. Он не ставит под сомнение сложившийся порядок. Ему нравится находиться в структуре. К этой категории относятся примерно 20-30% людей.
• Последователь-прагматик
Прагматик во всем придерживается золотой середины. Он на всё имеет свое мнение, но открыто вступать с лидером в конфликт не станет. Он не бездельник, но выполняет лишь тот минимум, который от него требуется. К этой категории относятся примерно 25-35% людей.
• Пассивный последователь
Полная противоположность эффективному последователю. Эти люди ждут, что лидер всё решит за них: не нужно напрягаться, самостоятельно думать и искать решения проблем. Личной ответственности за свою работу такой последователь не испытывает и особым энтузиазмом ее выполнять не горит. К этой категории относится примерно 5-10% людей.