Долгосрочность и краткосрочность мотивации

Внимание! Результаты и интерпретации, полученные без участия специалистов, не следует воспринимать слишком серьезно. Диагностическую ценность имеют только исследования, проведенные

Результат теста

Долгосрочная мотивация
30][3142][4360][12
27
[ низкий уровень ]
Краткосрочная мотивация
22][2334][3555][11
49
[ высокий уровень ]

Содержательная интерпретация

Долгосрочная мотивация – это индивидуальный мотивационный стиль, при котором человек больше ориентирован на длительные мотивационные планы и способен на длительных дистанциях возвращаться к определённому виду деятельности.

Краткосрочная мотивация – склонность придерживаться коротких мотивационных программ.

Краткосрочность и долгосрочность проявляются в таких аспектах поведения человека, как: стремиться к цели на протяжении длительного времени, возвращаться к программам действий на протяжении длительного срока, учитывать долгосрочную временную перспективу при планировании, способность следовать длительным программам планирования, ориентацию на отсроченное вознаграждение.

Использованная литература

  • М. И. Ясин, Ю. В. Бажданова. Методика измерения долгосрочности и краткосрочности мотивации // Организационная психология, 2024. №1
структура мотивации