| тест: | Отношение к работе и профессиональное «выгорание», ОПРВ |
| ссылка: | ссылка на ваш результат: https://psytests.org/result?v=mbiW776-3KMNAnj39G |
Индекс профессионального выгорания | ||
47% | ||
Эмоциональное истощение | 46% | |
Напряженность в работе | 43% | |
Удовлетворенность работой, значимость | 50% | |
Профессиональный перфекционизм | 50% | |
Самооценка качества работы | 42% | |
Помощь и психол. поддержка коллег | 44% | |
Проф. развитие и самоусовершенствование | 56% | |
Общая самооценка | 52% | |
Здоровье и общая адаптация | 47% |
Содержание и форма утверждений опросника формировались на основе теоретических представлений о механизмах возникновения и течения профессионального «выгорания» и отражают одно из ключевых представлений, относящихся к «выгоранию», о том, что оно является скорее процессом, чем состоянием, и связано не только с коммуникативным напряжением в рамках самой профессии, но и с личностными характеристиками, определяющими стили эмоционального реагирования на стрессовые ситуации в работе и разнообразные динамичные взаимоотношения в системе «личность – профессиональная среда».
Предложенный интегративным показатель интенсивности «выгорания» не отражает вклада каждой шкалы в его формирование, поэтому целесообразно определение «веса» каждой шкалы в структуре индекса выгорания. Показатели отдельных шкал позволяют более наглядно отражать структуру определенного индивидуального профиля профессионального выгорания и вместе с тем – целостного, интегративного типа реагирования на проблемы в работе, связанные с переживанием профессиональною выгорания.