Готовность к переходу на управленческую работу

Внимание! Результаты и интерпретации, полученные без участия специалистов, не следует воспринимать слишком серьезно. Диагностическую ценность имеют только исследования, проведенные

Результат теста

Общая психологическая готовность
31][3245][4674][7588][8995][19
47
[ средняя ]
Личностный смысл УД
13][1430][3135][7
15
Оценка себя как лидера
13][1422][2325][5
12
Самооценка подготовленности
9][1017][1820][4
12
Вынужденность решения
7][813][1415][3
8
низкийсреднийвысокий уровень

Содержательная интерпретация

Отдельные составляющие ОПГ и общая готовность к переходу к управленческой деятельности связаны с теми личностными характеристиками, которые задействуются непосредственно в труде руководителя: стремление контролировать межличностные отношения (межличностная интолерантность к неопределенности), готовностью к риску в принятии решений, социально-психологические способности (эмоциональный интеллект). Кроме того, продемонстрировано, что готовность стать руководителем привлекает тех субъектов, которым нравятся особенности управления – власть, относительная бо́льшая свобода и более высокий уровень вознаграждения, отличающие деятельность руководителя от исполнительской деятельности.

Использованная литература

лидерство