Тест на деловые качества

Результат теста

Находчивая и дипломатичная?

Давайте начистоту: если нужно перестроиться в связи с изменившейся ситуацией, вы делаете это крайне неохотно. В принципе вы человек довольно гибкий, но любите, чтобы вас долго упрашивали, и только после бесконечных уговоров наконец соглашаетесь. Вашим коллегам это хорошо знакомо. И в нужный момент они знают, как найти к вам подход. Но для чего весь этот театр? Облегчите жизнь себе и окружающим. Ведь в большинстве случаев та проблема, которая возникает неожиданно, не стоит и выеденного яйца.

Порядок или беспорядок – как вам легче живется?

Вы можете быть очень организованной, но иногда вам не хватает для этого энергии и желания, и вы откладываете дела в долгий ящик. Пока вам как-нибудь не захочется сделать генеральную уборку. И вот тут-то вы всё приводите в порядок, по-новому организуете свою работу. Обычно это происходит тогда, когда вы уже совсем потонули в бумагах и делах и не можете ни в чем разобраться. Как правило, вы стараетесь сделать работу с минимальными затратами. И надо сказать, что это всегда вам удается.

Чувство ответственности и чувство долга – это про вас?

Вы неплохо работаете, но если нужно взять на себя ответственность за какое-то большое дело, вы встаете в тупик: и отказаться нельзя, и страшно отвечать за всё – ведь можно и ошибок наделать. Это всё от вашей неуверенности в своих деловых, профессиональных качествах и способностях. «А вдруг я не смогу, а вдруг всё завалю?» Вам всегда трудно принимать самостоятельные решения. Но почему бы не рискнуть – в конце концов, кто не работает, тот и не ошибается! Вы и не предполагаете даже, на что способны, просто-таки зарываете свой талант руководителя в землю. А для вас могли бы открыться новые перспективы, да еще какие!..

Умеете ли вы творчески мыслить?

Потенциал творческой энергии у вас велик. Идеи, которые рождаются в вашей голове каждый Божий день, интересные, и их вполне можно претворить в жизнь. Поэтому на работе вы можете стать просто находкой для начальства – ваши идеи послужат делу и принесут ощутимые результаты. Правда, иногда вас просто заносит и ваши идеи на деле оказываются неосуществимыми фантазиями. Так что вашей творческой личности часто не хочется заниматься рутинной работой. Проблема заключается в том, что ваши коллеги могут разочароваться в вас: как говорится, много слов, но мало дела с вашей стороны. Творческий подход к работе делает вам честь, но не теряйте ощущения реальности, присущего другим. Они правы: просто сидеть и мечтать – вместо того чтоб работать, может всякий. Но вот если ваша идея принесла реальный доход или еще какую-нибудь пользу – тогда коллеги навряд ли сочтут вас за фантазерку и праздную мечтательницу.

Коммуникабельность или замкнутость?

Вы очень добросердечный человек, но достаточно закрытый. И должно пройти немало времени, прежде чем коллеги узнают о ваших качествах и оценят ваши способности. Вы не любите много говорить о своей личной жизни и не очень любите слушать, когда другие рассказывают о себе. В коллективе вы скорее держитесь на втором плане, долго всё обдумываете, прежде чем высказать свое мнение. Вы со всеми поддерживаете хорошие отношения, но никто по-настоящему не знает, что вы думаете о нем или ком-либо другом. И как вы действительно относитесь к коллегам. Попробуйте вылезти из своей скорлупы и показать, на что способны – и в профессиональном, и в человеческом плане. Так вам будет легче жить и работать в коллективе, вы будете лучше чувствовать себя на рабочем месте. Коллеги будут уважать вас за то, что вам можно доверять, что вы не болтушка и всегда дадите дельный совет.